人物经历
编辑
杨光1997年毕业于
首都师范大学中文系本科。
[3] 其后,在中学任教两年,同时期开始正式师从著名书法家田英章先生专攻楷书。
[4] 1999年8月加盟我国著名
企业管理专业期刊《中外管理》杂志。2010年,在职完成
北京师范大学管理哲学博士课程并毕业。
[5] 2010年起,任杂志社副总编。
[6] 2013年1月起,任杂志社总编。 [
[1] 2016年9月起,杨光同时兼任《中外管理》杂志社社长、总编
[2] 、执行董事。
[1]
由《中外管理》1992年创办、进入本世纪起由杨光长期领衔策划、主持的“中外管理官产学恳谈会”,是享誉中国官产学三界的资深企业家高端论坛之一。
本世纪以来,杨光多次提出新颖的企业观察与独到的管理观点,并编辑出版相关出版物。
2005年,围绕家族企业的传承误区,杨光率先提出“反基因传承”模式。
2014年,围绕德美中三国比较优势,杨光率先提出“德国人为什么不提互联网”反思。
2015年,杨光出版《官产学精英心目中的“他”——成思危走好》纪念专刊。
[7]
2016年,围绕消费互联网的缺陷,杨光率先提出“讲究与将就”的思辩。
2016年围绕经济下行与企业转型,杨光率先提出“扛与变”思想。
2017年,杨光率先提出“恐龙变鸟”思想,矢志呼唤和激励传统行业大胆自信创新转型。
2018年,改革开放40周年之际,杨光率先提出戒骄戒躁的“归零心态”。
2019年,在更复杂的国内外形势下,杨光率先提出去除泡沫浮躁,实现“价值回归”。
2016年,杨光率先在业内实现联手与19位知名企业家一起通过众筹出资模式,支持《中外管理》的转型发展。
2017年,杨光联手国内外资深专家倡议发起“中国造.隐形冠军”评选,并作为发起评委之一,并明确提出隐形冠军企业是中国成为制造强国必由之路。
2016年12月,担任第12届“管理中国”总评选评委会评委会副秘书长。
[8]
2019年,在第13届中外管理人力资本发展论坛,杨光提出价值回归。
[9]
2019年,杨光出版《追忆百年袁宝华:再披彩霞作征衣!》纪念专刊。
[10]
杨光获国家文化部与人社部共同认证的书法家资质。
[4]
2011年11月,由《中外管理》杂志社主办的“第20届中外管理官产学恳谈会”暨“《中外管理》杂志创刊20年庆典”在北京召开,《中外管理》杂志副总编杨光全程策划并主持论坛。
[13]
2012年11月,由《中外管理》杂志社主办的“第21届中外管理官产学恳谈会”在北京召开。《中外管理》杂志副总编杨光全程策划并主持论坛。
[14]
2013年11月,由《中外管理》杂志社主办的“第22届中外管理官产学恳谈会”在北京召开,《中外管理》杂志总编辑杨光策划并主持论坛。
2014年11月,由《中外管理》杂志社主办的“第23届中外管理官产学恳谈会”于2014年11月1日-3日在北京召开,杨光参加。
[15]
2016年12月,由《中外管理》杂志社主办的“第25届中外管理官产学恳谈会”在北京召开,《中外管理》杂志社长、总编杨光全程策划并主持论坛。
[16]
2017年11月,《中外管理》杂志社主办的“第26届中外管理官产学恳谈会”在北京举行,《中外管理》杂志社长、总编杨光在开幕致辞。
[17]
2018年5月,《中外管理》杂志社主办的首届“中国造隐形冠军”评选揭晓暨首届“中国企业长青峰会”在山东青岛举行。《中外管理》杂志社长、总编杨光开幕致辞。
[18]
2018年9月,《中外管理》杂志社承办“首届919侯马民营经济发展恳谈会”在山西侯马举行。《中外管理》杂志社长、总编杨光全程策划并致辞。
[19]
2019年1月,由内蒙古赤峰市政府主办、《中外管理》杂志社参与承办的“中外管理官产学恳谈会走入赤峰暨2019首届赤峰民营经济论坛”在赤峰举行,《中外管理》杂志社长、总编策划并致辞。
[20]
2019年5月,《中外管理》杂志社主办的第二届“中国造隐形冠军”评选揭晓暨第二届“中国企业长青峰会”在湖南长沙举行,并获湖南工信厅大力支持。《中外管理》杂志社长、总编杨光开幕致辞。
[21-22]
2019年9月,由海尔集团主办的第三届“人单合一模式”国际论坛在上海举行,《中外管理》杂志社长、总编作为大会点评嘉宾出席并现场点评。
[23]
2019年11月,《中外管理》杂志社主办的“第28届中外管理官产学恳谈会”在北京举行,《中外管理》杂志社长、总编杨光在开幕致辞。
[24]